Surabaya – Rabu {05/08), Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (UNUSA) terus mematangkan persiapan pembukaan Program Studi Magister Administrasi Rumah Sakit (MARS) melalui kegiatan benchmarking Sistem Manajemen Kinerja Berbasis (SMKB) ke Program Studi Magister Manajemen Rumah Sakit (MMRS) Universitas Brawijaya (UB).
Kunjungan ini menitikberatkan pada pendalaman aspek implementatif SMKB dalam mendukung efektivitas pengelolaan program studi, khususnya pada pengukuran kinerja berbasis indikator yang terstruktur. Tim UNUSA menggali berbagai praktik terkait penyelarasan antara target institusi, kinerja dosen, serta capaian pembelajaran mahasiswa.
Dalam sesi diskusi, pihak MMRS UB memaparkan pengalaman mereka dalam mengintegrasikan sistem manajemen kinerja dengan proses akademik dan layanan pendidikan. Hal ini mencakup pengelolaan data kinerja secara digital, monitoring capaian secara berkala, serta strategi peningkatan mutu berbasis evaluasi berkelanjutan.
Selain aspek manajerial, UNUSA juga memperoleh wawasan terkait penguatan jejaring kerja sama dengan rumah sakit pendidikan dan institusi kesehatan sebagai mitra utama dalam mendukung proses pembelajaran. Pendekatan kolaboratif ini dinilai penting dalam membentuk lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap menghadapi dinamika industri layanan kesehatan.
Dekan SMKB UNUSA menyampaikan bahwa kunjungan ini memberikan perspektif baru dalam merancang sistem tata kelola Prodi MARS yang lebih adaptif dan berbasis data.
“Kami mendapatkan banyak pembelajaran terkait bagaimana sistem kinerja dapat menjadi alat strategis dalam menjaga kualitas dan keberlanjutan program studi,” ujarnya.
Kegiatan benchmarking ini diharapkan dapat memperkuat kesiapan UNUSA dalam menghadirkan Prodi MARS yang memiliki standar mutu tinggi. Dengan mengadopsi berbagai praktik baik dari institusi yang telah berpengalaman, UNUSA optimis mampu mengembangkan program studi yang relevan dan berdaya saing di tingkat nasional.
Langkah ini sekaligus menegaskan komitmen UNUSA dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di bidang manajemen rumah sakit, sejalan dengan kebutuhan sektor kesehatan yang terus berkembang.
Info lebih lanjut terkait kegiatan ini dapat KLIK DISINI